먼저 가장 궁금하실 연봉에 대해 알아 보겠습니다.
공인노무사 연봉 및 전망
공인노무사 하위(25%) 4,144만원, 중위값 5,076만원, 상위(25%) 6,900만원 정도라고 합니다. (2021년 기준)
실무수습을 5개월간 받아야 하며, 실무수습 받을때의 급여는 220~280만원 사이라고 합니다.
일반법인보다 산재 법인이 급여가 높고 인센티브는 따로 지급받지 않습니다.
일반 법인 입사시 1년차 급여는 기본급+인센티브로 300~350 사이, 3년차는 7천만원이상도 가능하다고 합니다.
물론 기본적인 능력이 밑바탕이 되야 합니다.
직업 만족도는 75.4% 입니다.
전문가들이 본 일자리 전망입니다.
향후 5년간 노무사의 고용은 다소 증가하는 수준이 될 것으로 전망된다.
기업측에서도 대내외 환경 변화 속에서 인적자원의 효율적 운영이 경영에 미치는 영향이 커짐에 따라 노무분야 전문자격을 갖춘 인력의 채용증가를 가져올 수 있다. 특히 기업체뿐만 아니라
공공기관에서도 인사노무에 대한 여러 이슈가 핵심경영전략이 되고 있어서 공공부문에서의 고용은 상대적으로 증가할 가능성
이 있다. 기존에는 노동관련 법규위반 여부 등 법률적 테두리 내에서의 컨설팅 위주였다면 최근에는 기업의 인사노무와 관련하여 체계적이고 총체적인 시스템을 구축하거나 임금체계, 직급체계, 경력개발 및 퇴직프로그램 제공 등 보다 세분화된 분야를 아우르는 것으로 컨설팅 영역이 확장되는 추세이다. 근로자 입장에서도 근로여건을 개선하고 권익을 찾기 위한 인식이 높아져가고 있어서 차별, 부당해고, 경력개발, 각종 지원금수혜 등의 상담이나 문제해결을 위해 전문가의 도움을 받고자 하는 경우도 늘어날 것으로 보여 노무사의 고용에 긍정적 영향을 미칠 전망이다. 한편, 기업입장에서 비용절감을 위해 법률, 세무, 노무 등을 하나의 법인을 통해 토탈서비스를 받고자 하는 기업이 늘어날 것으로 보여 단독 노무법인이나 사무소 보다 통합법률 법인에 대한 서비스 수요가 커질 가능성도 있다.
노무사들도 개인사무소를 단독 개업하기보다 협업체계 강화를 위해 변호사, 세무사 등과 함께 법인을 꾸려나갈 가능성
도 커지고 있으며 이는 경제환경의 불확실성이 가속되고 있고 법률유관직업과의 경쟁이 가속되고 있는 것과도 관련이 있을 것으로 보인다. 공인노무사는 매년 250여 명의 합격자가 배출되고 있는데 취업난이 가중되고
최근 채용시장에서 인사부서나 노무관리팀에 지원할 경우 가점을 받거나,일부 공기업의 경우 서류전형 통과 혹은 가점을 주는 등, 취업에 직접적으로 도움이 되는 라이센스라는 인식이 높아져 시험 응시자가 많아지고 있다.
외국계 기업의 국내 진출이 확산되고 있는 상황에서 외국 기업의 문화와 국내 노동법간의 차이를 해결할 수 있는 노사관계 전문가 등을 더 필요로 하고 있으므로 글로벌 감각과 외국어 능력을 갖춘 노무사가 더 취업에 더 유리 할 수 있다.
이를 종합하면, 각종 노동 관련 이슈의 대두, 경기불황으로 기업 차원에서의 체계적 인사노무 관리 시스템 구축, 노무사의 공공부문에서의 채용확대 등으로 향후 10년간 노무사의 취업자 수는 다소 증가할 것으로 전망됩니다.
공인노무사 자격증이란?
노동관계법령 및 노무관리분야에 대한 전문적인 지식과 경험을 제공함으로써 사업 또는 사업상의 노동관계업무의 원활한 운영과 자율적인 인사노무관리의 합리적 개선을 이끄는 전문 인력이 필요하게 됨에 따라 도입된 자격증입니다.
공인노무사의 수행직무는?
- 노동관계 법령에 따라 관계기관에 대하여 행하는 신고, 신청, 보고, 진술, 청구(이의신청, 심사청구 및 심판청구를 포함한다) 및 구제 등의 대행 또는 대리
- 노동관계 법령에 따른 모든 서류의 작성 및 확인
- 노동관계 법령과 노무관리에 관한 상담, 지도
- 「근로기준법」을 적용 받는 사업이나 사업장에 대한 노무관리 진단
- 「노동조합 및 노동관계조정법」 제52조에서 정한 사적 조정이나 중재
※ “노무관리진단”이란 사업 또는 사업장의 노사 당사자 한쪽 또는 양쪽의 의뢰를 받아 그 사업 또는 사업장의 인사, 노무관리, 노사관계 등에 관한 사항을 분석, 진단하고 그 결과에 대하여 합리적인 개선 방안을 제시하는 일련의 행위를 말함
2024년 공인노무사시험일정 접수일정
- 시험일정 ( ※ 원서접수시간은 원서접수 첫날 09:00부터 마지막 날 18:00까지임)
| 구분 | 접수기간 | 시험일정 | 합격자 발표 기간 |
| 2024년 33회 1차 |
2024.03.25~2024.03.29 | 2024.05.25 | 2024.06.26~ |
| 2024년 33회 2차 |
2024.07.15~2024.07.19 | 2024.08.31~ 2024.09.01 |
2024.11.20~ |
| 2024년 33회 3차 |
2024.07.15~2024.07.19 | 2024.12.09 | 2024.12.26~ |
2024년 공인노무사 시험과목
- 시험과목 및 방법
| 구 분 | 교시 | 시험과목 | 문항수 | 시험시간 | 시험방법 |
| 제1차시험 | 1 | ※ 영어(공인 어학성적으로 대체) 1. 노동법(1) 2. 노동법(2) |
과목 당 40문항 (총 80문항) |
80분 (09:30 ~ 10:50) |
객 관 식 5지택일형 |
| 2 | 3. 민법 4.. 사회보험법 5. 경제학원론, 경영학개론 중 1과목 |
과목 당 40문항 (총 120문항) |
120분 (11:20 ~ 13:20) |
||
| 제2차시험 | 1 2 |
1. 노동법 | 4문항 | 교시 당 75분 (09:30~10:45) (11:15~12:30) |
논 문 형 |
| 3 | 2. 인사노무관리론 | 과목 당 3문항 |
과목 당 100분 (13:50~15:30) (09:30~11:10) (11:40~13:20) |
||
| 4 5 |
3. 행정쟁송법 4. 경영조직론, 노동경제학, 민사소송법 중 1과목 |
||||
| 제3차시험 | 「공인노무사법」 제4조제3항의 평정사항 1. 국가관, 사명감 등 정신자세 2. 전문지식과 응용능력 3. 예의, 품행 및 성실성 4. 의사발표의 정확성과 논리성 |
면 접 | |||
- 영어과목을 대체하는 영어능력검정시험의 종류 및 합격에 필요한 점수
| 시험명 | 토플(TOEFL) | 토익 (TOEIC) |
텝스(TEPS) | 지텔프 (G-TELP) |
플렉스 (FLEX) |
아이엘츠 (IELTS) |
|
| PBT | IBT | '18.5.12.이후 | |||||
| 일반응시자 | 530 | 71 | 700 | 340 | 65(Level 2) | 625 | 4.5 |
| 청각장애인 | 352 | - | 350 | 204 | 43(Level 2) | 375 | 4.5 |
- 영어과목은 그 시험공고일부터 거꾸로 계산하여 5년이 되는 날이 속하는 해의 해의 1월1일 이후 실시된
영어능력검정시험에서 취득한 성적으로 대체합니다.
공인노무사 합격자 기준
- 합격기준
| 구 분 | 합 격 결 정 기 준 |
| 1차 시험 | - 영어과목을 제외한 나머지 과목에 대하여 각 과목 100점을 만점으로 하여 각 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상을 득점한자 - 제1차 시험 과목 중 일부를 면제받는 자는 영어과목을 제외한 나머지 응시한 각 과목 40점 이상, 응시한 전 과목 평균 60점이상을 득점한 자 |
| 2차 시험 | - 각 과목 만점의 40% 이상, 전 과목 총점의 60%이상을 득점한 자 - 제2차 시험 과목중 일부를 면제받는 자는 응시한 각 과목 만점의 40%이상, 응시한 전 과목 총점의 60% 이상을 득점한 자 - 최소합격인원 미달일 경우 각 과목 배점의 40%이상을 득점한 자 중 전 과목 총득점이 높은 자부터 차례로 추가하여 합격자 결정 ※ 위의 단서에 따라 합격자를 결정하는 경우에는 제2차 시험과목 중 일부를 면제받는 자에 대하여 각 과목 배점 40% 이상 득점한 자의 과목별 득점 합계에 1.5를 곱하여 산출한 점수를 전 과목 총득점으로 봄 ※ 제2차 시험의 합격자 수가 동점자로 인하여 최소합격인원을 초과하는 경우에는 해당 동점자모두를 합격자로 결정. 이 경우 동점자의 점수는 소수점 이하 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리까지 계산 |
| 3차 시험 | - 제3차 시험은 평정요소마다 각각 “상”(3점), “중”(2점), “하”(1점)로 구분하고, 총 12점 만점으로 평균 8점 이상 득점한 자 - 위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격 |
- 전년도 1차 또는 2차 합격에 의한 면제자
공인노무사 제1차 시험 또는 제2차 시험에 합격한 자는 다음 회에 시험에 한하여 제1차 시험 또는 제2차 시험이
면제됩니다.
공인노무사 최근 5년 합격률 및 난이도
- 통계자료(최근 5년)
| 구분 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
| 1차 | 대상인원 (명) | 6,211 | 7,549 | 7,654 | 8,261 | 10,225 |
| 응시인원 (명) | 5,269 | 6,203 | 6,692 | 7,002 | 8,611 | |
| 응시율 (%) | 84.83 | 82.17 | 84.43 | 84.76 | 84.21 | |
| 합격자수 (명) | 2,494 | 3,438 | 3,413 | 4,221 | 3,019 | |
| 합격률 (%) | 47.33 | 55.42 | 51.00 | 60.28 | 35.1 | |
| 2차 | 대상인원 (명) | 3,750 | 4,386 | 5,042 | 5,745 | 5,327 |
| 응시인원 (명) | 3,231 | 3,871 | 4,514 | 5,128 | 4,724 | |
| 응시율 (%) | 86.16 | 88.26 | 89.53 | 89.26 | 88.68 | |
| 합격자수 (명) | 303 | 343 | 322 | 549 | 395 | |
| 합격률 (%) | 9.38 | 8.86 | 7.13 | 10.71 | 8.4 | |
| 3차 | 대상인원 (명) | 303 | 343 | 322 | 551 | 395 |
| 응시인원 (명) | 303 | 343 | 322 | 551 | 395 | |
| 응시율 (%) | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| 합격자수 (명) | 303 | 343 | 320 | 551 | 395 | |
| 합격률 (%) | 100 | 100 | 98.38 | 100 | 100 | |
1차 시험은 객관식, 2차 시험은 논술형으로 난이도가 상당히 높은편 입니다.
2일에 걸쳐 하루에 2과목씩 시험을 치르며 절대평가라고는 하지만 사실상 상대평가에 가깝습니다.
최소 선발인원 300명에 맞춰 합격기준에 부합하는 사람이 미달되는 경우 평균 점수 순으로 최소 선발 인원을 합격자로
선발하고 만약에 300명이 초과하더라고 전부 선발 됩니다. 동점자 발생시에도 모두 합격자로 결정 합니다.
3차 시험은 면접시험으로서, 합격률에서 보이다시피 대부분 합격합니다.
공인노무사 응시 수수료
- 응시수수료(공인노무사법 시행령 제11조)
1차: 30,000원
2, 3차: 45,000원
오늘은 공인노무사 시험 접수 및 일정, 난이도, 연봉, 전망 등에 대해 알아보았습니다.
공인노무사 자격증의 취득을 원하시는 분들에게 조금이나마 도움이 되었으면 합니다.
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